LIDERANDO EN UN MUNDO GLOBALIZADO – IV

Una Mentalidad Global Requiere De Un Enfoque Multifacético Del Entorno Empresarial

Una de las principales tendencias económicas, debido al crecimiento de la globalización en las últimas décadas, es la explosión de los negocios internacionales. No es un secreto que la expansión de la tecnología, el transporte, las comunicaciones, la eliminación de restricciones comerciales internacionales por parte de los gobiernos, la cooperación económica internacional y la competencia y más aún, el deseo del consumidor de acceder a bienes y servicios extranjeros, están facilitando esta explosión. ¿Estás desarrollando tu capacidad para avanzar en un entorno comercial internacional?

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Si tú o tu organización planean incursionar o continuar creciendo en el ámbito de los negocios internacionales, se requiere que desarrolles tu capacidad para tener un enfoque multifacético del entorno empresarial.

La complejidad de los negocios internacionales es evidente y está llevando a los líderes empresariales internacionales a desarrollar una mentalidad global. Asimismo, es esencial manejar los elementos que permitirán conectar escenarios complejos, tomar decisiones y actuar de forma adecuada frente a muchas opciones en ese mismo ámbito.

Hay varios elementos que dan forma al contexto de los negocios internacionales y que facilitan a los líderes globales el desarrollo de un enfoque multifacético del entorno empresarial y estos son:

1. Obtener conocimiento sobre el entorno de un país. Cada país tiene sus propias leyes y reglamentos los cuales desempeñan un papel crucial en la economía y en el entorno empresarial. Entender las normas laborales, los sistemas legales, sociales y políticos, conocer el idioma, el clima, la educación, la política económica, los estándares de vida y medioambientales, las culturas locales y corporativas; entender los aranceles, los mercados, las regulaciones de importación y exportación, los acuerdos comerciales, las regulaciones de organizaciones no gubernamentales (ONG) y otros, es una ventaja.

2. Aprender nuevas estrategias de redes y de las comunicaciones, canales virtuales y cultura virtual para mejorar las relaciones internacionales.

3. Comprender el entorno comercial global y sus interconexiones con los sistemas culturales, políticos, legales, económicos y éticos.

4. Conocer acerca de la historia y la evolución de la cooperación y de los acuerdos internacionales, así como conocer las instituciones globales que dan forma y que ejercen influencia en los negocios internacionales, tales como:

  • La Organización Mundial del Comercio (OMC),
  • El Fondo Monetario Internacional (FMI),
  • La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE),
  • La Organización Internacional del Trabajo,
  • El Banco Mundial y muchos otros.

Además, es importante saber acerca de los bloques comerciales como:

  • NAFTA – América del Norte,
  • UE – Unión Europea,
  • ASEAN – Sudeste Asiático y
  • MERCOSUR – algunos países de América del Sur.

5. Identificar oportunidades comerciales internacionales, así como nuevas formas de propiedad empresarial que pueden influir en la toma de decisiones de los accionistas corporativos.

Sin importar si tú eres un emprendedor en una pequeña empresa o el Presidente de una organización internacional, el impacto de la globalización te exige desarrollar una mentalidad global, para así poder tener mayores oportunidades de éxito en un mundo globalizado.

Todos los días, el estándar comercial internacional aumenta, a medida que nos convertimos cada vez más en un mercado global.

Si deseas minimizar los malentendidos y maximizar la productividad y los resultados desarrollando tu mentalidad global, puedes empezar a lograrlo ¡hoy mismo! Conversemos acerca de cómo LEADINFORCE puede beneficiarte a ti, a tu equipo y a tu empresa.

Pregunta:  ¿Estás desarrollando tu mentalidad global o te estás volviendo obsoleto?