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LOS EQUIPOS EXITOSOS TIENEN UNA VISIÓN CONJUNTA

La Base Del Éxito De Un Equipo De Trabajo Es Tener Una Visión En Común

Cuando hay equipos de trabajo exitosos  también tenemos organizaciones exitosas.

visión conjunta

Relacionarnos a un nivel personal y/o profesional más elevado y crear relaciones que permitan tener mayores logros y mejores resultados requiere ser transparente,  auténtico y tener  deseo de pertenecer a una visión conjunta.

Esto significa que tu agenda personal tendrá que empezar a abrir espacio para la agenda de otros y que  las prioridades de tu equipo se convertirán en tus prioridades también.

¿Cómo puedes lograr objetivos comunes con otros?

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MAXIMIZA LA PRODUCTIVIDAD EN TU ORGANIZACIÓN

¿Acaso Serán Malos Entendidos o Tan Sólo Un Choque Cultural?

Aunque hablemos el mismo idioma, tan pronto comenzamos a interactuar con alguien más nos damos cuenta de que existen diferentes puntos de vista, especialmente entre lo que puede ser apropiado o no. Es aquí en donde pueden haber malos entendidos o una mala comunicación, lo cual puede provocar baja o poca productividad en las organizaciones.

productividad

La falta de entendimiento cultural y de mentalidad global en el mundo globalizado en que vivimos, sigue ocasionando choques culturales en las organizaciones de hoy en día. Aprender a interpretar no sólo nuestra propia cultura sino los comportamientos de los demás de acuerdo a su perspectiva, es una habilidad indispensable para el líder global.

¿Cómo podemos entender a otros desde el punto de vista de su propia cultura?

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LA CULTURA CORPORATIVA EN EL MUNDO DE HOY

La  Cultura Corporativa Lleva A La Organización Al Éxito

No es un secreto que las compañías exitosas  como Google, Twitter, Chevron, Adobe y otras muy conocidas tienen en algo en común: una cultura corporativa óptimamente desarrollada. Desde sus comienzos estas organizaciones han creado, enseñado y aplicado una cultura corporativa a tal nivel de excelencia, que cada uno de sus empleados se siente seguro y bienvenido.

cultura

Más aún, como resultado de dicha cultura, el personal tiene  una moral muy alta, están comprometidos con lograr sus metas y comparten la visión de la compañía como si fueran propietarios, no empleados

¿Cómo puedes crear una cultura de éxito en tu organización?

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LA VISIÓN: EL ELEMENTO INDISPENSABLE DE TODO LÍDER

¿Cómo Puede Articular Su Visión El Líder Global?

Una de las características que todo líder tiene es que posee una visión. La visión es el elemento indispensable de todo líder.

líder

La visión es lo que guía al líder. La visión le permite visualizar la meta, le da esa energía interna para caminar hacia el futuro. Sin visión el líder no tiene pasión. Aún más, nadie le va a seguir pues no tiene un rumbo definido.  Un gran ejemplo de esto es Walt Disney quien tenía una visión clara, que lo llevó al éxito a pesar de todas sus dificultades. Hoy sabemos cómo su visión se materializó y aún continúa siendo exitosa.

¿Tu visión es clara y definida?

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LA GLOBALIZACION YA NO ES UNA OPCION, ES UNA TENDENCIA EN LA VIDA DE TODOS

Cómo maximizar sus posibilidades y oportunidades con una mentalidad global

El Internet ha cambiado la forma  cómo  conocemos a la  gente, tenemos conversaciones y pasamos tiempo con los demás. Nuestras vidas ya no son influenciadas solamente por los que están más cerca físicamente .  Nos conectamos a diario con el resto del mundo.

globalización

La globalización ya no es  algo que sólo atañe a ciertas empresas o corporaciones;. La  globalización es  parte de la vida de todos. Y me refiero a todos…   sea un estudiante, un padre, un maestro, un empleado, un empresario, un director ejecutivo, un escritor, un orador, un entrenador, o  inclusive un artista. ¿Está conectado con el mundo? Si usted es un usuario de Internet o tiene un teléfono celular, definitivamente que  lo está.

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¿CÓMO PUEDES RELACIONARTE PRODUCTIVA Y EFICAZMENTE CON LOS DEMÁS?

El Lente Cultural Impacta La Forma Cómo Hacemos Las Cosas

La cultura se compara a menudo con un iceberg, ya que lo que podemos percibir está sólo en la superficie. La parte superior del “iceberg cultural” se compone de cosas que podemos observar y a menudo es lo que la gente nos permite ver – su forma de vestir, lo que  hacen, comen o dicen.

cultural

Sin embargo, la parte más grande del iceberg se encuentra por debajo de la superficie y no es  visible. Esta se compone de valores, suposiciones, personalidades, creencias y otras características que conforman y dirigen el comportamiento.

¿Están tus propios valores y suposiciones convirtiéndose en un lente cultural?

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¿TU ENFOQUE ES TU MEJOR HERRAMIENTA PARA EL ÉXITO?

Toma La Acción Correcta Y Acércate Cada Vez Más Al Éxito.

Para lograr el éxito una de las cosas más importantes que debemos entender es que sólo desear las cosas no es suficiente; debemos tomar acción.  Pero esa acción que vamos a tomar requiere de  un enfoque específico.

éxito

Al estar enfocados garantizamos mantener un orden lógico en lo que hacemos y seguir un plan para no desviarnos, evitando desperdiciar nuestros recursos o nuestro avance hacia el éxito.

¿Cómo puedes mantenerte enfocado?

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¿QUÉ SIGNIFICA PARA TI SER EXITOSO?

Alcanza El Enfoque Correcto Para Contestar Esta Pregunta.

Si haces una búsqueda en Google de la definición de éxito, vas a encontrar una gran cantidad de definiciones variadas y diferentes. Algunas de ellas están basadas en logros y en cómo te sientes con respecto a ellos. Otras en la popularidad que tengas o en adquisiciones materiales.

éxito

Me llamaron la atención algunas como por ejemplo tener el respeto de personas inteligentes, no estar frustrados, ser felices, culminar algo que comienzas, estar tranquilos y sin preocupaciones. Otros dicen que es una mezcla de elementos y otros que es el equilibrio entre ellos.

¿Cómo defines el éxito?

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¿ESTÁS PREPARADO PARA EL ÉXITO?

Los 3 Elementos Fundamentales Para Lograr Tus Metas

Al comienzo de cada nuevo año a nivel personal y corporativo tenemos las listas de metas que deseamos lograr.  Algunas de estas metas se repiten cada año y son parte de esta lista de comienzo de año todos los años. Desafortunadamente, algunas de esas metas no alcanzan ni el segundo mes y al llegar a la mitad del año, algunas han sido olvidadas por completo. ¿Por qué no se están alcanzando las metas?

metas

Las estadísticas no son muy alentadoras. En un estudio que hizo la Universidad de Stanton se concluyó que, el 92 por ciento de las personas no alcanza sus metas. Las cifras de dicho estudio inclusive muestran que algunas metas no alcanzan ni la primera semana. Para mas información haga clic en el siguiente enlace: http://www.statisticbrain.com/new-years-resolution-statistics/

La pregunta es: ¿Qué sucede con ese pequeño porcentaje de personas que sí alcanza sus metas? ¿Qué hacen ellos diferente que les permite alcanzar sus metas?

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SI TIENES UNA CLARA VISION DE TU META

Tu Meta Debe Tener Un Planteamiento Adecuado

Alcanzar el éxito requiere de un objetivo claro y de un plan de acción. Como parte de tu “plan de acción” tu meta debe ser SMART. ¿Es tu meta lo suficientemente clara para que la puedas hacer realidad?

plan de acción

Lo primero en un plan de acción es tener una idea clara de lo que quieres y porqué lo quieres. Luego tu meta debe ser especifica, medible, alcanzable, realista y posible dentro de un periodo de tiempo real.

¿Cómo puedes tener una meta SMART?