¿ESTÁS LIDERANDO BASADO EN TU ENTENDIMIENTO CULTURAL?

Entendimiento Cultural: El Secreto Para Conectar con los Demás

Si este es tu primer vistazo a los temas de liderazgo y cultura, lo más probable es que te gustaría saber ¿qué es liderazgo y cultura? Tal vez te gustaría saber si eres es un líder y además, entender cómo el liderazgo y la cultura se relacionan.

Primero que todo, liderazgo y cultura son temas universales que han existido desde el comienzo de la historia de la  humanidad y han sido estudiados durante siglos por el efecto que uno tiene sobre el otro.

Más aun, somos líderes ya que tenemos la capacidad de influenciar y es un hecho que vivimos en un mundo globalizado. Tu capacidad de liderar se verá beneficiada o perjudicada en la medida en que entiendas la cultura.

¿Cómo puede aumentar su capacidad de liderar en un mundo globalizado?

LA TENDENCIA DE HOY: UNA PERSPECTIVA GLOBAL

¿Estás Listo Para el Reto?

La globalización, como nunca antes, ha requerido que  adoptemos un mayor nivel de comprensión de la cultura y los valores individuales, independientemente de nuestra ubicación física en el mundo. A medida que nos estamos interconectando con el resto del planeta y buscamos prosperar social, económicamente, intelectualmente y profesionalmente, es cada vez más  evidente que necesitamos aumentar nuestra conciencia cultural.

globalización

No importa cuán lejos estemos físicamente  el uno del otro,  en nuestra naturaleza humana hay un deseo inherente de  querer relacionarnos, conectarnos, influenciar y transformar a otros.

¿Está el impacto de las comunicaciones  globales aumentando el deseo de  ampliar tus fronteras?

LOS EQUIPOS EXITOSOS TIENEN UNA VISIÓN CONJUNTA

La Base Del Éxito De Un Equipo De Trabajo Es Tener Una Visión En Común

Cuando hay equipos de trabajo exitosos  también tenemos organizaciones exitosas.

visión conjunta

Relacionarnos a un nivel personal y/o profesional más elevado y crear relaciones que permitan tener mayores logros y mejores resultados requiere ser transparente,  auténtico y tener  deseo de pertenecer a una visión conjunta.

Esto significa que tu agenda personal tendrá que empezar a abrir espacio para la agenda de otros y que  las prioridades de tu equipo se convertirán en tus prioridades también.

¿Cómo puedes lograr objetivos comunes con otros?

MAXIMIZA LA PRODUCTIVIDAD EN TU ORGANIZACIÓN

¿Acaso Serán Malos Entendidos o Tan Sólo Un Choque Cultural?

Aunque hablemos el mismo idioma, tan pronto comenzamos a interactuar con alguien más nos damos cuenta de que existen diferentes puntos de vista, especialmente entre lo que puede ser apropiado o no. Es aquí en donde pueden haber malos entendidos o una mala comunicación, lo cual puede provocar baja o poca productividad en las organizaciones.

productividad

La falta de entendimiento cultural y de mentalidad global en el mundo globalizado en que vivimos, sigue ocasionando choques culturales en las organizaciones de hoy en día. Aprender a interpretar no sólo nuestra propia cultura sino los comportamientos de los demás de acuerdo a su perspectiva, es una habilidad indispensable para el líder global.

¿Cómo podemos entender a otros desde el punto de vista de su propia cultura?

LA CULTURA CORPORATIVA EN EL MUNDO DE HOY

La  Cultura Corporativa Lleva A La Organización Al Éxito

No es un secreto que las compañías exitosas  como Google, Twitter, Chevron, Adobe y otras muy conocidas tienen en algo en común: una cultura corporativa óptimamente desarrollada. Desde sus comienzos estas organizaciones han creado, enseñado y aplicado una cultura corporativa a tal nivel de excelencia, que cada uno de sus empleados se siente seguro y bienvenido.

cultura

Más aún, como resultado de dicha cultura, el personal tiene  una moral muy alta, están comprometidos con lograr sus metas y comparten la visión de la compañía como si fueran propietarios, no empleados

¿Cómo puedes crear una cultura de éxito en tu organización?

LA VISIÓN: EL ELEMENTO INDISPENSABLE DE TODO LÍDER

¿Cómo Puede Articular Su Visión El Líder Global?

Una de las características que todo líder tiene es que posee una visión. La visión es el elemento indispensable de todo líder.

líder

La visión es lo que guía al líder. La visión le permite visualizar la meta, le da esa energía interna para caminar hacia el futuro. Sin visión el líder no tiene pasión. Aún más, nadie le va a seguir pues no tiene un rumbo definido.  Un gran ejemplo de esto es Walt Disney quien tenía una visión clara, que lo llevó al éxito a pesar de todas sus dificultades. Hoy sabemos cómo su visión se materializó y aún continúa siendo exitosa.

¿Tu visión es clara y definida?

LA GLOBALIZACION YA NO ES UNA OPCION, ES UNA TENDENCIA EN LA VIDA DE TODOS

Cómo maximizar sus posibilidades y oportunidades con una mentalidad global

El Internet ha cambiado la forma  cómo  conocemos a la  gente, tenemos conversaciones y pasamos tiempo con los demás. Nuestras vidas ya no son influenciadas solamente por los que están más cerca físicamente .  Nos conectamos a diario con el resto del mundo.

globalización

La globalización ya no es  algo que sólo atañe a ciertas empresas o corporaciones;. La  globalización es  parte de la vida de todos. Y me refiero a todos…   sea un estudiante, un padre, un maestro, un empleado, un empresario, un director ejecutivo, un escritor, un orador, un entrenador, o  inclusive un artista. ¿Está conectado con el mundo? Si usted es un usuario de Internet o tiene un teléfono celular, definitivamente que  lo está.

¿CÓMO PUEDES RELACIONARTE PRODUCTIVA Y EFICAZMENTE CON LOS DEMÁS?

El Lente Cultural Impacta La Forma Cómo Hacemos Las Cosas

La cultura se compara a menudo con un iceberg, ya que lo que podemos percibir está sólo en la superficie. La parte superior del “iceberg cultural” se compone de cosas que podemos observar y a menudo es lo que la gente nos permite ver – su forma de vestir, lo que  hacen, comen o dicen.

cultural

Sin embargo, la parte más grande del iceberg se encuentra por debajo de la superficie y no es  visible. Esta se compone de valores, suposiciones, personalidades, creencias y otras características que conforman y dirigen el comportamiento.

¿Están tus propios valores y suposiciones convirtiéndose en un lente cultural?

¿POR QUÉ ENTENDER LA CULTURA ABRE NUEVAS OPPORTUNIDADES PARA EL LIDER?

El Importante Rol De La Cultura En El Liderazgo De Hoy

Las organizaciones tenían dos facetas importantes en su cultura. Una, la cultura interna o el ambiente de trabajo, único de cada organización; Segunda, el entorno externo con el que las organizaciones interactuaban. Hoy en día es diferente.

cultura

Las comunicaciones globales, las tendencias del mercado mundial y la globalización económica están llevando a las organizaciones a un nivel más alto de interacciones multiculturales. Por lo tanto, los líderes en las  organizaciones de hoy en día deben incrementar sus habilidades como lideres globales. ¿Estás preparado para mantener un enfoque de liderazgo global?

LA TENDENCIA MUNDIAL DE HOY: MENTALIDAD GLOBAL

Mentalidad global, ¿Cómo podemos tenerla?

Las comunicaciones mundiales, las tendencias del mercado mundial, la emigración y la globalización económica están llevando a la sociedad a un nivel más alto de interacción y la necesidad de comprender las diferencias y similitudes culturales a nivel social nunca ha sido mayores.

mentalidad global

La capacidad de trabajar en grupos multiculturales, es más importante que nunca para tener éxito.

Esto puede sonar como un concepto simple, en realidad no es tan complicado de entender, pero en la vida real puede ser desafiante y frustrante. Sin embargo, tener una mentalidad global, es cada día más y más indispensable. ¿Qué podemos hacer?