Una de las actividades en donde el líder global enfrenta diferencias culturales son las reuniones informales entre empresarios o “networking events” como le llaman las diferentes organizaciones que los coordinan.
Miremos los beneficios que tiene construir relaciones comerciales y como tener interés y curiosidad hacia otras culturas puede convertirse en una ventaja competitiva para los empresarios del mundo de hoy.
Al extender sus fronteras el líder global frente a diferencias culturales descubre que necesita cada vez más abrazar la ambigüedad y no evitarla y aun así tener relaciones, equipos y organizaciones exitosas.
Veamos cómo evitar y manejar mal la incertidumbre, puede evitar que tengas éxito extendiendo tus fronteras y en tu siguiente paso. También observemos Cómo puedes mejorar tu capacidad de manejar la ambigüedad en el mundo globalizado en que vivimos.
En el ambiente multicultural y globalizado en que vivimos, entender a otros, es la diferencia entre tener o no mejores clientes, equipos y organizaciones. La tendencia del líder global hacia la diversidad es una de las ventajas que le permite con facilidad entender a otros.
Observemos por qué Entender a otras personas en un mundo globalizado puede significar el éxito o el fracaso de tu carrera o el proyecto que desea lograr y veamos cuatro pasos sencillos que pueden ayudarte a comprender exitosamente a los demás
Más de 3.5 billones de habitantes, que son aproximadamente la mitad de habitantes del planeta, están conectados a través de las redes sociales. Estas son cifras que no podemos ignorar, ya que gran parte de lo que sucede a nuestro alrededor hoy en día está siendo influenciado por estos números.
Si tus capacidades personales y profesionales, tu experiencia y tu perspectiva no están basadas en una mentalidad global y multicultural, estás perdiendo todas las oportunidades que la globalización te brinda. Una de ellas, es expandir tu entendimiento cultural, pero quizás las más importante es evitar los malos entendidos en grupos multiculturales.
Entonces, veamos como la falta de entendimiento cultural y mentalidad global te llevan a tener choques culturales y malos entendidos en ambientes multiculturales y cómo podemos evitarlos.
En el diario vivir, hay prioridades que suelen dejarse atrás o que simplemente no se les presta la atención que estas requieren. Desafortunadamente, aunque tú lo quieras o no estas prioridades tarde que temprano van a tocar a tu puerta. Y lamentablemente, esto suele ocurrir cuando ya es demasiado tarde.
Observemos porque a veces es necesario que suceda un desastre o un incidente lamentable para forzar a las personas a priorizar. Veamos también cuál es ese elemento que te puede ayudar a evitarlo.
No es un secreto que deseas alcanzar tus metas, pero con el paso del tiempo has descubierto que no es tan sencillo lograrlo. De igual manera, deseas mejorar tu productividad, pero hay mucho por hacer y mantener el enfoque en tus proyectos no es tan fácil. Si tienes un gran número de prioridades probablemente trates diariamente equilibrar tu vida personal y profesional, pero no con los resultados que deseas.
Miremos que hace que conviertas la mayoría de tus actividades en prioridades, y qué es lo que sucede cuando no decides lo que debe ser prioritario en tu vida.
Es siempre muy gratificante concluir con éxito los proyectos que comenzamos. Al mantener una productividad constante, es posible llegar a la meta que planeamos. Más aún, desarrollamos nuestra capacidad de mantener el enfoque correcto. Sin embargo, no es el caso para muchos que pierden el enfoque en la mitad del camino, o comienzan proyectos que nunca terminan.
Examinemos lo que sucede cuando le prestamos demasiada atención a las demandas pequeñas, y observemos qué es lo que hace que algunos no terminen los proyectos que empiezan.
Ninguno de nosotros se escapa de las presiones de la vida moderna. Para mantener la productividad cada vez más tenemos que mejorar nuestros esfuerzos y cumplir con los plazos establecidos. Esto puede llevarnos a estar confundidos cuando se trata de nuestras prioridades. Uno de los signos que indican que tienes el riesgo de estar confundido es tener un gran número de prioridades.
Hablemos de cómo tener demasiadas prioridades es un reto y porque puede llegar hasta paralizarte. Veamos también ¿qué es lo que principalmente hace que las personas tengan muchas prioridades?
A la mayoría de nosotros nos gustaría tener suficiente tiempo para hacer todo lo que queremos y necesitamos hacer en un día y ser productivos. Pero, no lo tenemos; así que, tarde o temprano, nos damos cuenta de que necesitamos mejorar la forma en que nos dirigimos y cómo usamos nuestro tiempo.
Veamos por qué son vitales las prioridades para cualquier persona y en especial para los líderes. Además, hablemos sobre qué es lo que generalmente confunde a la mayoría de las personas cuando se trata de prioridades.
Incrementar nuestra productividad, ser más eficientes y eficaces para lograr nuestras metas, con menos recursos y en el menor tiempo posible es lo que todos deseamos. Pero ¿Cómo lo podemos lograr?
Observemos cuatro 4 pasos eficaces que te van a permitir lograrlo y la razón más grande de porque a la mayoría de personas no les funciona.